7月9日，泰安公交召開主要負責人述職承諾大會。市交通運輸局道路運輸管理服務中心公交科科長田繼軍出席本次會議。泰安公交領導班子成員、各單位主要負責人、安全生產(chǎn)負責人及職工代表共計80余人參加。
會上，泰安公交黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐躍作2025年上半年安全生產(chǎn)工作述職報告。報告主要圍繞全員安全生產(chǎn)責任制落實、安全生產(chǎn)教育培訓開展、隱患排查治理機制運行、應急體系建設、管理架構優(yōu)化、“標準化”“雙體系”“信用體系” 推進、安全文化構建及網(wǎng)絡安全保障等方面工作，系統(tǒng)回顧了公司在今年上半年安全工作中取得的成效，同時深刻分析了當前發(fā)展存在的問題和不足。
市交通運輸局道路運輸管理服務中心公交科科長田繼軍對本次述職承諾情況進行了全面點評，肯定了泰安公交在安全生產(chǎn)工作中取得的成效。結合當前安全生產(chǎn)形勢和工作重點，他對下半年工作提出要求和建議：一是要提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實安全制度，筑牢安全發(fā)展理念。持續(xù)學習安全生產(chǎn)相關論述和法律法規(guī)，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，把安全生產(chǎn)放在首要位置；二是要持之以恒推進治本攻堅三年行動，抓好重大隱患事項整改落實，狠抓安全業(yè)務素質(zhì)提升和安全行為自律，加強車輛維護保養(yǎng)，定期推進工作落地見效；三是要加強組織領導，強化措施落實，做好下半年安全生產(chǎn)工作，針對客流和天氣影響，開展風險隱患排查整治，做好安全風險管控和應急準備處置，抓好制度落實和教育培訓工作，全面提升安全管理水平。
述職結束后，參會人員依據(jù)相關標準，對公司主要負責人在上半年安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)進行了客觀、公正的評價，并開展了書面評議。
